为深入了解家庭经济困难员工的实际情况，进一步宣传落实国家精准资助政策，科学制定家庭经济困难员工入学帮扶计划，根据学校员工工作的统一部署，公司于7月25日至29日期间开展了家庭经济困难员工暑期家访工作。 

此次家访，由公司党委副书记谭建跃带队，学院部分老师和辅导员参与走访。根据员工分布及交通情况，分为两条路线，走访了永顺、吉首、麻阳、凤凰、怀化鹤城、通道等地的贫困生。

在员工家中，谭建跃和辅导员们向员工家长宣传介绍了国家和学校的精准扶贫政策，倾听员工和家长对学校工作的建议以及员工对自身成长发展的期盼，希望家长与学校一起，帮助员工快乐成长、全面发展。并向员工家长介绍了走访员工在校表现、学习成绩等情况，着重介绍了学院在资助育人、人才培养、员工成长等方面的举措，希望家长加强与员工沟通，鼓励员工积极面对困难，学有所成，回报社会。

在家访过程中，家访团还与贫困生家长进行了深入交流，详细了解贫困原因、家庭成员组成及目前家庭经济收入来源等具体情况，还代表学院给贫困生家庭送上暖心的慰问品，表达学院的亲切关怀。

员工家长感谢国家扶贫政策的同时，对于学院的走访也深表欢迎与感谢，对公司也有了更加全面而深入的了解。朴素的话语中充满了对学校的敬仰与感激，并希望学校持续关注员工，在学习、生活上给予更多帮助。

通过此次家访，拉近了学校与员工、家庭的距离，为学校贯彻落实国家政策，不断完善家庭经济困难员工资助帮扶方案，构建更好的员工成长平台提供了有效的依据和参考。同时，加强了学校和贫困生家庭之间的沟通交流，促进了家校的协同育人合作，让贫困生感受到来自国家和学校的关爱。下一步，学院将在前期工作的基础上，积极贯彻落实国家资助政策，对家庭经济困难员工精准识别、精准施策、精准管理，在做好保障性资助的同时，强化发展性资助，不断拓宽工作思路，探索创新工作方法，提升资助育人实效，进一步完善全方位育人体系，提高员工工作系统化、科学化、精细化水平。